組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

2011/11/23

今日は勤労感謝日でしたが、私たちの26周年の結婚記念日でした。   昨年の11月23日は25周年の結婚記念日を祝って妻と上海に行きました。   下の写真は昨年11月23日に撮ったものです。                     今年は3月11日に東日本大震災があったせい…続きを読む

2011/11/22

毎週、みなとみらい地区にある会社に伺います   前から疑問に思っていることがあります   今日も、ありました   受付に行くと、私から名乗る前に、   「いらっしゃいませ、手塚さま」   と言われるのです   実は、大分前から不思議に思っていました   受付に顔の自動認識カメラがあるのでしょうか   自分から名乗る前に…続きを読む

2011/11/19

オフサイトミーティングで若手の皆さんに組織の問題を話し合っていただくと経営幹部のマネジメントの問題がでてきます。   そして、経営幹部の皆さんに、「若手の皆さんはこう考えていますよ」と紹介します。   しかし、多くの経営幹部の皆さんは、そのまま受け止めていただけません。     「それは、若いからそう見えるんだ。見ている幅がせまい」   「それは、…続きを読む

2011/11/17

今日のミーティングで嬉しいことがありました。   ある会社の開発部門のマネジメントクラスの皆さんのミーティングの場でのことです   開発部門における補助的な仕事をしてくれている人のモチベーションの議論になりました   誰が、“雑業務”という言葉を口にしたときです   何人もの人から「雑業務なんて言うなよ」と言い出したのです  …続きを読む

2011/11/17

今回は自戒を込めて辛口のトーンです。   先日、お客さまのところで技術者の質についての議論がありました。   今の技術者は手を汚したり、色々な場面を体験して技術を身につけているのだろうか？   弁は立つが・・・。   という話でした。   その話で、私がいすゞで生産技術の仕事をしていた時に外部の方だったか、現場の方だったか、はっきりしませんが、 &…続きを読む

2011/11/16

先日のミッション経営研修支援の場でのことです。   毎回、その企業の社長が経営の考え方、自分の社長としての使命（ミッション）を示してくれます。   これは3年ほど前から続けています。   そして、毎回、企業理念・使命の例として「ある本に出ていましたが・・・」と前置きして紹介してくれます。   総合病院では「患者の安心」、   あるカフェは「コーヒー…続きを読む

2011/11/14

3.11東日本大震災から８カ月、震災ボランティアの数も少なくなっていると聞きます。   昨日、羽田空港第２ターミナルで「未来への教科書『写真展』」が開催されていました。     １０月に行ったボランティア活動で見た陸前高田市での津波の脅威   草刈りで感じた被災地   ＴＶや新聞等で“陸前高田市”という言葉や文字を耳に、目…続きを読む

2011/11/12

昨日まで、川崎市内のホテルで一泊二日の合宿   ミッションと企業理念をテーマにした議論の場を支援   そのホテルは、いすゞ自動車に勤務していた時に、イベントや講演会等で利用していました   今回、十数年ぶりに利用、宿泊までするとは想像もできませんでした   夜、部屋から川崎駅周辺の夜景をみていると、さいか屋など、なつかしいデパートが目に入ってきます &nbs…続きを読む

2011/11/09

2泊3日の風土改革支援出張から帰ってきました。   行きの飛行機、   久しぶりに雲の間から頭を出している富士山を見ました。   雄大ですね。       今回の風土改革支援で、当事者になって支援できるか、   その難しさ、   口で言うほど簡単ではないと   あらためて考えました。   あるべ…続きを読む

2011/11/05

ナナ総合コミュニケーション研究所からの依頼で月刊「コミ・サポ」の「ワクワクする職場をつくろう」のコーナーを2011年2月から担当させていただきました。   こうしてこれまで毎月執筆させていただいた月刊誌を並べてみると良く続けてこれたなと思います。     同時に、続けられることの大切さを実感します。   そして、今日は、2011年12月号、最後の原稿を書き…続きを読む