組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

株式会社プロフェスは7月30日を持って解散しました。

必要な手続きがほぼ終了しましたが、解散手続きを通して株式会社プロフェスは個人の所有物では公のものだということを強く感じました。

今後は介護職とのダブルワークで個人事業主として介護現場の改善も含めて組織の風土改革支援活動をしてまいります。