組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

2009/02/01

本を出版するにあたり出版社から助言をいただきながら書き始めたのは昨年の8月。 実際はその前から一人で書きためていましたが・・・。 内容は「あなたでもギスギスした職場はこうすれば改善できます」という内容です。 本の中で改革の事例を紹介していますが、コンサルの立場としてはお客様の許可がなければ社名を出すことはできません。 社名を出しているのはいすゞ自動車だけです。なぜなら私が勤めていた会社で、私が関…続きを読む

2009/02/01

日経新聞（1月30日）の＜決算トーク＞に『「まいど１号」撮った』というタイトルの記事が載っていました。 記事には、1月23日に打ち上げられた衛星「いぶき」から「まいど１号」を含む複数の小型衛星が分離される場面を撮影した写真が掲載されていました。 その「まいど1号」を撮ったカメラを作ったのは明星電気という会社。その会社には大分前ですが2年ほどモノづくり革新のお手伝いをさせていただいたことがありました…続きを読む

2009/01/30

経営側が社員に経営革新と銘打って色々な革新課題を下ろしてきます。 しかし、その革新的な課題の内容は簡単ではありません。 当然ですよね。簡単にできることでしたらあえて“革新”とは言わないものです。 簡単ではないからこそ、これまでの思考行動の枠を超えた取り組みが必要です。 その時に見落としがちなのは経営側にもこれまでの枠を超えた行動が必要だということです。 例えば、自分が取締役であれば革新課題を進める…続きを読む