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組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

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手塚利男のブログ

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国籍を越えて

2010/04/04

先週から風邪で、熱も37度から38度をいったりきたりしていましたがようやく昨日辺りから平熱に、戻りました。   昨日は大事をとってスポーツジムに行くのを控えようと思いましたが、仕事でモヤモヤしていたこともあり、気分転換も必要と考えて妻と一緒に思い切ってジムに行きました。   いつものようにスカッシュの1人練習を軽めにやり、Kさんともオールコートで軽くやっていただき帰ろうと思…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

組織の中にも無縁社会が・・・。

2010/04/03

今夜、NHKの番組で無縁社会というテーマで、社会のあり方について問題提起されていました。   番組には、30代の人たちが「自分は無縁死となるかもしれない」と考えていることも紹介されていました。   いつからこういう社会になってきたのでしょうか?   会社の中でもそうです。   ほんの少し前までは、人と人との関係や、一体感づくりなどは日本企業の得意とす…続きを読む

改革のエネルギーはどこに

2010/04/02

「変えたいと思う」と「変えなければならないと思う」の差は大きい。   風土改革支援の現場で多くの人に会ってきました。   「変えなければならない」と多くの人が考えていますが、本気で変えたいと思っている人と出会う事が少なくなっているように思います。   組織のどこかにいらっしゃると思うのですが、なかなか出合えなくなっています。   強引に改革に導くのは…続きを読む

今さら聞きにくいビジネスマナー

2010/04/01

社会人となってから四十数年、相手に不快感を持たれない程度のマナーを身につけていると思っていますが、皆さんはどうですか?   名刺は、先に受け取って・・・それから・・・いただいた名刺の置き方・・   名刺一つとってもマナーがあります。   私は相手に失礼のないようにできればそれで良いと思いますが、最近、その「失礼のないように」の判断にも悩む人がいるんだそうです。 …続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

もっと斬新的な提案を求められている

2010/03/31

今日は、風土改革支援を行っている企業の役員の方に新たな風土改革案を説明しました。   しかし、その企業を取り巻く状況が刻々と変わり、経営改革のスピードが求められています。   そんな中で、風土改革の活動予算を確保するには具体的に起こる変化についての説明を求められるのは当然です。   「もっと斬新な内容の提案ができませんか?   と、おっしゃるのも当然…続きを読む

日帰り空の出張、新しい発見

2010/03/30

  昨日まで冬に逆戻りかと思うような寒さでした。そして、今朝も家を出るときも寒かった。   春のコートを出したり、冬にコートを出したりと、もう4月になると言うのに・・。   でも、その冬に逆戻りのおかげで上空から綺麗な富士山を見ることができました。     松山に着いたら横浜よりは少し暖かさを感じました。   そして、案…続きを読む

体調管理

2010/03/29

昨夜から熱が出始めて、今朝は38.5度になりました。   昨日の朝、微熱で喉が痛かったのですが、ブログでも書きましたが、スカッシュのコーチを受ける予定が入っていたので少しだけ無理してジムにいきました。   ジムから帰ってきて、時間が経つにつれて身体がだるくなり、体温も37.5度になってきました。   市販の薬を飲んで早めに寝たのですが・・・。   今…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

チェンジの季節

2010/03/28

3月末になると、TVのニュース番組のコメンテーターの交代、番組そのものがなくなったり、学校や会社も新しい体制に変わります。   “チェンジ”の季節なんですね。   私の身近なところでも、チェンジがあります。   今日は日曜日なのでスカッシュの話題です。   私のスカッシュのコーチをしていただいたMさんが3月で変わることになりました。   …続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

社長方針や部門方針、カベに貼るものではない

2010/03/27

先日、風土改革の支援を行っている企業で工場トップの方のお話を伺った。   「私は、こういう工場にしたい!」という強い思いを感じました。   しかし、その思いが社員に伝わっていないともおっしゃっていました。   お話を伺っていて、「今日の話は、あの会議室に『工場の方針』と題して額に入って掲示してあったな」と思いだしました。   私たちも、工場の社員と話…続きを読む

ビジネス心理

2010/03/26

ビジネス心理という分野があるんですね。   今日、ある方から、ビジネス心理について相談をいただきました。   その方は、私の著書「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」を読んでいただき、連絡をされたようです。   私にとっては、未知の世界ですが新たな分野に触れることができそうです。   出版することで、新たな分野との関わりができて面白いなあ。 �…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

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