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組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

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手塚利男のブログ

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故郷からの電話

2009/08/15

1、母の家からの電話 今ごろはいつも私の故郷か妻の故郷で過ごしています。 しかし、それも、子供が小さい時の話です。 最近はほとんど帰っていません。 今年も、まとまった夏休みが取れませんでしたので自宅で執筆作業をしていました。 昨日、故郷から電話がきました。 兄からです。 兄は東京に住んでいるのですが、毎年故郷に帰っています。 母は、二男の私には言わないのですが兄には正月かお盆の休みが近付くと…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

少し気になった「横浜市の改革」の記事

2009/08/14

今日の朝日新聞の「7年4カ月 中田市政検証(上)」、“改革の陰、組織は疲弊 職員減・心の病は倍増”という見出しの記事に目が止まりました。 私も横浜市民の一人として、市の改革の行方を気にしていました。 また、風土改革支援の仕事をしている一人としても気になっていました。 私がこれまで横浜市の改革が具体的にどのようにやってきたのか、改革に取り組んでいる職員の皆さんはどういう気持ちでいるのか…続きを読む

高校球児は甲子園で汗、私は自宅で執筆作業で汗をかきました

2009/08/13

高校球児のハツラツしたプレーをチラチラ見ながら朝から執筆作業をしていました。 今回のテーマは「カベを低くする」です。 同僚や仲間、上司、他部署との「カベ」について どんな「カベ」があるのか、 「カベ」はどんな問題を起こすのか、 「かべ」はどうやって低くするのか、 「カベ」が低くなると仕事はどうかわるのか、 に、分けて紹介しています。 諦めることなく最後までプレーし…続きを読む

自分のDVDをこわごわ観てみた

2009/08/12

ビジネス選書セミナーの講演(ギスギスした職場はなぜ変わらないのか)がDVDになりましたというのを先のブログでも書きました。 そのDVDが自宅に届きました。 梱包を解いてみると、DVDと講演時のレジュメが同封されていました。 DVDを購入すると、講演レジュメがセットで送られてくるようです。 さっそく、恥ずかしいという気持ちを脇において、恐る恐る観てみました。 意図的に笑…続きを読む

突然、携帯電話がアラーム音を発した

2009/08/11

朝、5時ごろ、突然、携帯電話がアラーム音を発した。 「目覚まし」を設定した覚えもない。 しかも、「目覚まし」で設定しているアラーム音とも違う。 「なんだろう?」と思っているうちに妻が携帯電話を取ってくれた。 見たら、非常口にあるマークと似たマークが付いている。 「何のアラームだ?」と思っていると、その時です。家がグラグラ揺れ始めました。 地震です。 揺れが収まってから…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

相手に対してどう思っているかで受けとめ方が違います

2009/08/10

「他にやりたい人がいますからチームから抜けても良いですよ」 出張の帰り、どうも頭から離れません。 「あなたは必要がないと言われている」と取るのか、「あなたが抜けても補充メンバーがいるから、安心して抜けても良いですよ」と取るのか、どっちを取るのかはその時相手に対してどう思っているのかでちがってきますね。 互いに議論が上手く出来ていない場合は悪いように取り、逆に信頼し合っていれば「私のこ…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

のんびり日曜日、妻の一言で仕事モードに変わりました

2009/08/09

「先週の出張の精算は終わった?」と夕方に妻から言葉で仕事モードに戻りました。 私の出張旅費精算が月末にまとめてやると、経理を担当している妻の仕事が月末から翌月頭にかけて作業が集中します。 それを避けるために、「一か月まとめてやるのではなく、毎週、週末にその週の出張旅費の精算をすること」と決めました。 それで、先の「先週の出張の精算は終わった?」という妻の言葉が出てくるのです。 忘…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

我が家に陽が灯った

2009/08/08

今週初めに妻が風邪をひいてしまいました。 妻が風邪のために早く寝室に入ったり、口数が少なくなると、なんとなく家の中の陽が消えたようになります。 オヤジ(私)が元気でも、妻が病んでしまうと我が家から陽が消えたようになるなんて、妻の存在は偉大ですね。 昨夜から少しずつ元気が出てきようです。 そうなると、不思議ですね、家の中が明るくなったようです。 夕方、久しぶりに妻と近くのスーパ…続きを読む

カテゴリ:ほっと一息

腑に落ちるということ

2009/08/07

今日は、部門長ビジョンを部員と共有するためのオフサイトミーティングを行いました。 今日のゴールは、ミーティング会場を出るときには「部門ビジョンが腑に落ちていること」でした。 一方的に伝えられただけでは腑に落ちません。その人に合ったやり取りがあって初めて腑に落ちます。 朝9時30分から夕方の18時まで集中力が落ちることなく「立場」や、「言ってはならない」という枠からでて気楽に真面目な議論…続きを読む

オフサイトミーティングが踏み絵になっている

2009/08/06

今日、風土改革に取り組んでいる企業の方から気になる話を聞きました。 「オフサイトミーティングが踏み絵になっている。そのせいで、力のある人がオフサイトミーティングに参加しなくなっている」という話です。 オフサイトミーティングは立場や利害、損得から離れて気楽に真剣に議論する場ですが、風土改革活動においては、シンボル的な場でもあります。 したがって、オフサイトミーティングに参加している人は改…続きを読む

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