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組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

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手塚利男のブログ

出版

最後の校正紙(再校)のチェックを楽しみたい

2009/02/11

今朝、宅急便で出版社から『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』の校正紙(再校)が手元に届きました。 昼間は私が通っているスポーツジム(メガロス横浜)でスカッシュの親睦大会がありましので、これから校正紙(再校)の確認をしようと思います。 いよいよ最後のチェック。 分厚い原稿を手にすると感無量です。 最後の校正紙(再校)のチェックを楽しみたいと思います。 …続きを読む

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たった1人からでも始められる風土改革の手引書 出版計画(2)

2009/02/08

今日は私が所属している事務所が出しているメールニュースで、私が出版する本を紹介していただけることになり、その紹介文を考えていました。 もう少し、簡潔な文にしなければならないのですが・・・。 <こんな感じです>  一緒に働く同僚が信じられず、互いに鎧を身につけ、深い付き合いはあえて避ける。  何かおかしい。なぜか楽しく働けずに居心地が悪い。そんな冷たく淋しい「不機嫌な職場」が増えています。  ギスギ…続きを読む

カテゴリ:出版

支えてくれている人たちに感謝する

2009/02/05

普段お世話になっている方々に対して感謝する事って大事だなあと強く思いました。 今日、今回の出版でお世話になっている出版社の〔 感謝の集い〕があり、妻と出席しました。 会場は青山にあるダイヤモンドホール。 まず、会場に入って驚きました。 出席者の多くが出版を支えている人たちでした。 印刷、デザイナー、ライター、書店の方、等などです。 そういう支えていただいている人たちを招いて感謝の気持ちを…続きを読む

カテゴリ:出版

たった1人からでも始められる風土改革の手引書 出版計画(1)

2009/02/04

ようやく初校の確認を終えました。 今回出版しようという本のコンセプトは“たった1人からでも始められる風土改革のすすめ”です。 改革というと身構える人もいると思いますが、私の本は、身の回りから出来ることをやっていけば改革に繋がるという内容です。 ”コンサルタントに頼らなくてもできることがあります”という内容です。 昨日(2月3日)は初校の確認、追記、修正し、出版社に届ける締切日でした。 締切日ギリギ…続きを読む

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