先日、私たちが風土改革支援の仕事を始めて20年近くになりますが、初期のころから共に改革に関わっていただいたお客様側の世話人の方々との交流会がありました。

?

お客様の契約の内容によって支援の範囲や内容は異なりますが、良い意味で、共に戦った戦友との再会のような気がしました。

?

風土改革に着手する時には支援の依頼をしていただく側も私たちも１００％上手くいく保証はありませんからお互いに不安な気持ちでスタートします。

?

その不安や困難な状況を共に乗り越えたからこそ、20年近く経っても戦友として再開できるのではないかと思います。

?

また20年も前なのに参加していただけるということも幸せだと思います。

?

?

●手塚利男のつぶやき

http://twitter.com/tezukatoshio

?

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/

?

●ＤＶＤのご案内

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がＤＶＤになりました。

≪サンプル動画あり≫

→ http://www.bbook.jp/seminardvd/20090726.html

?

?