風土改革講演のシナリオのつくり込みに集中できました

2012/06/26

今日、午前中は「みなとみらい」のお客さまのところで戦略検討会に参加しました。

その後は、違うところに移動すれば良いのですが、同じお客さまのところで、18時からミーティング予定。

間に6時間あります。

6時間、有効に使わなければ。

ムダな移動はしないで、先ずは、12時過ぎから16時まで日産自動車本社のカ―ギャラリー内のカフェで、先週の法政大学院での風土改革講演の振り返りと次の講演に備えて講演シナリオのつくり込み。

途中、近くで仕事だった妻が顔をだしてくれました。

妻からは、昨夜、「近くの１０９シネマで映画でも観たら」という提案もあったのですが、心を鬼にして、仕事、仕事。

その時に撮ってもらった写真がこれ。

妻は30分ほどで帰りました。

16時過ぎになって日差しが強く、まぶしい。

ちょうど、ＰＣのバッテリーの交換が必要になったのでＰＣを閉じると同時に場所を変えることに。

おかげで随分仕事が進みました。

今度は、ＹＣＡＴの側にあるスタバで第二ラウンド。

知らない人の中って、集中できますね。

18時まで、もう少しです。

私のミッション：「出会いから秘めた変革の思いに火をともす」

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

●「活気あるチームのつくり方」（通信教育）

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング