自己認識は一生かかってもできないが、部下からは3日で見えてしまうかもしれない
2010/07/07
今日は風土改革支援先で上司とコミュニケーションが上手くいっていないA職場の問題について情報交換を行いました。
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上司とコミュニケーションが上手くいっていないと言っているのは部下たちです。
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A職場の管理者はどう感じているか?ヒアリングした人からは「自分は部下ときちんとコミュニケーションがとれている」という話が返ってきました。
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月に1回は食事会をやっている。
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部下の心配事は、例えばプライベートなことでも相談にのっている。
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部下からは、色々話をしてくる。
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こういうことをあげて、「自分はコミュニケーションがとれている」というのです。
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では、部下から話を聞いている割合と自分(上司)が話している割合はどうか。
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圧倒的に自分(上司)が話していることが多いようです。
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コミュニケーションが上手くない上司に共通している事、カラオケでいうとマイクを持ったら離さない人。
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「聞いているよ」という上司の方がいます。どういう聞いてみると“理解しよう”という気持ちは薄く、単なる情報としてより分けている。
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食事会と言っても対等な場ではなく、自分(上司)が主役の独演会の場のようです。
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よほど工夫しない限り、上司と食事しても気楽に楽しめないのは当たり前。
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普段、自分はどういう人間なのか一生かかってもわからない。しかし、部下から見ると多くのことは3日ぐらいで見えてしまうかもしれません。
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したがって、かなり抵抗があると思いますが、勇気を持って部下に「俺(わたし)はどう見える?」と聞いたほうが早そうです。
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私も他人のことは言えません、妻はしっかり見ていると思います。
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カテゴリ:風土改革支援現場に立って思うこと