以前にある会社の社内報に風土改革への取組みを特集していました。

 

その中に、私の本「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」を大々的に取り上げていただきました。

 

一回だけでは終わらない内容で、半年ぐらい連載されるのかと思っていたら途中で終えてしまいました。

 

何があったのでしょうか？

 

会社によっては、自社の風土体質の問題を取り上げることをよしとしないところもあります。

 

その会社も、ストップがかかったのでしょうか？

 

社内報は多くの場合、無難な内容になりがちです。

 

したがって、社員からみると面白くなく読まれないでそのままゴミ箱行きになることも多い。

 

途中で終えてしまった風土改革への取組み、再度、復活してほしいと思います。

 

 

（記：株式会社プロフェス　手塚利男）