組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

2009/02/05

昨日、自宅で作業、テレビを見ていたらNHKで国会中継（衆院予算委員会議）を行っていました。 最初は何気なく見ていたのですが、途中からイライラ。 「質問に答えていないですよ！」 「質問に答えています！」 の、繰り返し。 皆さんも感じていると思いますが、子供たちに見せられない“やり取り”ですね。 対立関係がベースにあるために、やり取りが成り立っていない。 よく、「○○○時間も議論したんだから決めます」…続きを読む