何かやり残したことはなかったか？

2013/01/03

娘や孫が帰り、妻と二人の生活に戻りました。

先ほどまでの賑やかさがウソのようです。

２０１３年、明日から仕事の始まり。

私と同世代の人からの年賀状をいただきました。

それには60歳で退職した人、再雇用された人、間もなく定年を迎える人、それぞれ今の心境が書かれていました。

何かやり残したことはなかっただろうか？

仕事に取り組む姿勢はその人の生き方そのもの。

会社を去る挨拶の時には、

「問題を起こさずに無事に過ごすことができました」

も良いし、

「最後はいろいろお騒がせしましたが、長年解決できなかった問題を解決でき、充実した会社人生でした」

も良い。

やり残したことがないように。

手塚利男

株式会社プロフェスのミッション：

『健全な風土づくりから健全な組織・社会をつくる』

★手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

★通信教育開講中「活気あるチームのつくり方（手塚利男／執筆・指導講師）」

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング