若い人たちから刺激をいただいた

2011/09/28

今日、以前、大学で講演をした時に、参加していただいた方と久しぶりに会いました。

私の前に座った若者二人、今度、組織を飛び出して、自分たちで事務所を立ち上げるとのこと。

これまで、所属していた業界特有の風土、働き方やお客さまへのサービスのあり方に疑問を持った。

これで良いのかと考えたら、自分たちで、事務所を構えて行動しようということにした。

今までの組織に身を置いていたら楽なこともあると思いますが、あえて、独立する。

偉いなあ。

その話を聞いて、私も刺激を受けました。

私も、負けてはいられません。

どじょう（土壌）改良コンサル、頑張ります！！

●手塚利男のつぶやき

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

●「活気あるチームのつくり方」株式会社アイ・イーシーの通信教育

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング