社内コミュニケーション

2011/09/03

久しぶりのブログです。

昨日は、久しぶりに半徹（半分、徹夜）、来週の講演の資料づくりをしました。

テーマは「職場のコミュニケーション活性化術」。

色々な業務が重なってしまいましたが、お役に立てる、期待されている、というのは幸せなことです。

そして、偶然でしょうか、昨夜は９月１４日に行う「社内コミュニケーション・シンポジューム」の下打合せをしました。

私もパネリストとして参加します。

私の役割は“どじょう”。

こちらのテーマも「社内コミュニケーション不全、その課題と対策」です。

社内コミュニケーション？　社内報関係か？　企業広告の分野か？という狭い捉え方ではなく、組織風土・文化との関わりまで広く捉えています。

同じテーマが続くものですね。

下記に、「社内コミュニケーション・シンポジューム」の案内書と申込書を添付します。

参加費は無料、後わずかで満席になりそうです（満席になっているかも？）のでお早目に。

来週の企業での講演「職場のコミュニケーション活性化術」でも、昨夜の議論で気付いたことを紹介したいと思います。

●手塚利男のつぶやき

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

●ＤＶＤのご案内

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がＤＶＤになりました。

≪サンプル動画あり≫

●「活気あるチームのつくり方」株式会社アイ・イーシーの通信教育

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング