今日は久しぶりにスコラ・コンサルトの柴田さんと経営者オフサイトミーティングの実施に伴うシナリオミーティングを行いました。

 

いすゞ自動車の風土改革活動で、柴田さんは社外からのコンサルティングという役割。一方、私は、社内側の風土改革世話人という役割。

 

苦戦する場面も多々ありましたがその当時のことが昨日のように思い出しました。

 

最近までは手塚流で風土改革支援を行ってきましたが、久しぶりの柴田さんとのコラボです。

 

私の生き方にインパクトを与えていただいた1人です。

 

初心に帰って多くのことを学ぼうと思います。

 

 

 

●手塚利男のつぶやき                                                 

http://twitter.com/tezukatoshio                                                   

 

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

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