オフサイトミーティング同窓会

2011/06/14

きょうはマネジメント研修後の懇親会の席で、今から９年前にオフサイトミーティングで議論した人たちと再開。

当時はリーダークラスだった人たちは、今は支店長か所長になっている。

あれから９年・・・・。

中には、手塚利男著「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」（Ｎａｎａブックス）で紹介させていただいた職場の人たちもいました。

当時は、マネジメントの場で上司のマネジメントについて健全な批判がバンバン飛び交っていました。

その人たちが、今はマネジメント側に立って自部署のミッションとマネジメントについて意見を交わしている。

その成長ぶりに感激。

その感激を味わえるのも、こういう仕事をしていることと、９年間継続して支援させていただいているからですね。

感謝。

●手塚利男のつぶやき

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

●ＤＶＤのご案内

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がＤＶＤになりました。

≪サンプル動画あり≫

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カテゴリ：組織変革

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング