当サイトの更新は終了しております。所有者(手塚 利男)様の意向で、株式会社これあらたが管理しております。

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

お問い合わせ・取材フォーム
手塚利男のブログ

人間関係が理由の“ネガティブ転職”をしない!

2011/03/31

春、入社式の季節。

 

昨日(3月30日)のTV東京ワールドビジネスサテライトで 特集「すぐにやめてしまう理由」を放映していました。

 

http://wbslog.seesaa.net/article/193361049.html

 

辞めるときの一番の理由は、「職場環境」「上司と相談ができない」だそうです。

 

季節に合わせた特集だと思いますが、実は、2009年4月に

 

「人間関係が理由の“ネガティブ転職”をしない」

~1人でも始められるギスギス職場の改善法~

 

を、テーマで、翔泳社 CAREER zine 編集部から取材を受けたことがあります。

 

その記事は

 

http://careerzine.jp/article/detail/516

 

です。

 

2009年3月に私が「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」を出版したことがきっかけで取材を受けました。

 

苦労して就職したのに人間関係で辞めるのはもったいないですね。

 

「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」には人と人との関係づくりのヒントが書いています。

 

是非、参考にしてください。

 

 

 

手塚利男

 

 

 

●手塚利男のつぶやき                                                                                  

http://twitter.com/tezukatoshio                                                                                   

 

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』(Nanaブックス)

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/

 

●DVDのご案内                                                                 

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がDVDになりました。

≪サンプル動画あり≫

http://www.bbook.jp/seminardvd/20090726.html

 

●「活気あるチームのつくり方」株式会社アイ・イーシーの通信教育

http://www.iec.co.jp/products/course/business_skill/tu-04790/tu-04790.html   

  

HOME > 風土改革支援現場に立って思うこと > 人間関係が理由の“ネガティブ転職”をしない!
ページトップ
現在はブログ「手塚利男の組織風土改革支援日記」で最新情報を更新しております。合わせてご覧ください。