当サイトの更新は終了しております。所有者(手塚 利男)様の意向で、株式会社これあらたが管理しております。

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

お問い合わせ・取材フォーム
手塚利男のブログ

会話から生まれるもの

2010/10/08

今日は、弊社の定期収益ミーティングでした。

 

毎月、税理士さんに来ていただき、今後の売り上げの見通しやどういう事業領域を一緒に考えていただきます。

 

税理士さんと話していると、話している途中で構想が膨らんできます。

 

これまでまとまっていなかった考えも、話しをしている間に「あれ? こんなことを考えていたかな?」と気付くことが多くあります。

 

不思議ですよね。

 

この経験をされた方は多くいらっしゃると思いますが、きちんと聞いてくれる相手がいるからですね。

 

しかも、真剣に、否定しないで聞いていただけるからです。

 

風土改革支援の現場ではこの逆の立場になることが多いのですが、きちんと聞くことの大切さを改めて感じました。

 

 

 

 

●手塚利男のつぶやき

http://twitter.com/tezukatoshio                                                                                   

 

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』(Nanaブックス)

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/

 

●DVDのご案内                                                                 

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がDVDになりました。

≪サンプル動画あり≫

http://www.bbook.jp/seminardvd/20090726.html

 

●「活気あるチームのつくり方」株式会社アイ・イーシーの通信教育2010年新コース

http://www.iec.co.jp/products/course/business_skill/tu-04790/tu-04790.html    

HOME > 風土改革支援現場に立って思うこと > 会話から生まれるもの
ページトップ
現在はブログ「手塚利男の組織風土改革支援日記」で最新情報を更新しております。合わせてご覧ください。