心のマネジメント

2010/08/20

今朝のtwitterでもつぶやきましたが、朝日新聞の朝刊スポーツ面に「もしドラ」の岩崎夏海さんの高校野球についてコメントが載っていました。

岩崎さんは、多くの高校野球では練習のやり方などの情報格差が無くなり、その結果実力差もなくなってきた。その結果、監督に求められるのは「選手たちの心のマネジメントだ」とおっしゃっています。

私も同感です。

高校野球の現状についてはよくわかりませんが、企業でも同じだと思っています。

各企業も情報や技術、人材の格差が無くなってきているように思います。

例えば、自動車の製造技術で言えば、時々、乗用車の組み立てラインやロボットを使った自動スポット溶接ラインがTVで紹介されますが、どこの国のどこのメーカーなのか見分けがつきません。

設計や生産技術のデジタル化も同じようなことが言えます。

では、どこで差がでてくるかというと「社員（選手たち）の心のマネジメント」です。

そこが、経営者に求められることだと思います。

●手塚利男のつぶやき

●手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』（Ｎａｎａブックス）

●ＤＶＤのご案内

手塚利男の『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』がＤＶＤになりました。

≪サンプル動画あり≫

●「活気あるチームのつくり方」株式会社アイ・イーシーの通信教育2010年新コース

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング