昨夜遅く、原稿を書き上げて編集担当者に送りました。

 

夜遅く送ったので、迷惑をかけたことと思います。

 

前のブログでも書いたと思いますが、三井住友銀行グループのコンサルティング会社が主催している「SMBC経営懇話会」が発行している「Netpress」に「シリーズ・職場活性化の方法」というテーマで書かせていただいています。

 

第一回目の発行が2009年8月5日でした。

 

その後に、8月25日、10月7日、10月28日、と連載が続いています。

 

今回は、風土を変えるためのフレームワーク（４）「思いをネットワークで共有し、改革を加速させる」というテーマでした。

 

内容は「ギスギスした職場はなぜ変わらないのか」　～誰でもできる風土改革、７つのフレームワーク～が基になっていますが、各フレームごとにより詳しく解説しています。

 

残り、4回の執筆が残っていますが、読んでいただいた方にとって、改革の参考になれば嬉しいです。

 

いつも締め切りギリギリに提出し、しかも、分かりやすくなるように手を入れていただいています。

 

編集担当のI田さん、ありがとうございます。

 

写真はこれまでに発行されたものです。

 

毎回、A42枚にまとめています。

 

 

 

（記：株式会社プロフェス　手塚利男）