ギスギス改革コンサル

2009/07/21

ちょっと振り返ってみる

今日は1日中、自宅事務所で「風土改革支援報告書」や「風土改革支援企画書」を作成、気がついたら外はうす暗くなっていました。

一ヵ月毎に風土改革支援報告書をまとめているとフォローしなければいけないことなど、見落としていたことなど細かいことに気づくことができます。

前へ前へは誰でも一生懸命ですが、「これで良かったのか？」と短いスパンで振り返ることも大事だと思っています。

振り返りながら「あ、あの時に、あの人が言ったことは、ひょっとしたら違う意味のことだったかもしれない」と、気づくこともあります。

「これは、もう一度話し合っておいたほうがいいな」と。

写真は新種の熱帯魚？

実は、マンゴーの種です。

平べったく、黄色、熱帯魚みたいです。

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★本の紹介

一人からでもできる「ギスギスした職場を変える手法」を書きました。

タイトル名：『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』

著者：手塚利男

出版社：Ｎａｎａブックス

カテゴリ：雑記

組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング