ある会社でトップの方が、開発部門にたいして「Ｐ製品に空気清浄器をつけられないか」とおっしゃったそうです。

開発者は真剣にＰ製品に空気清浄器を組み込んだものを検討したそうです。

検討した結果をトップに報告したかどうかは聞けませんでしたが・・。

実は、トップの意図は「これまでの発想を越えた新製品を開発しなさい」ということだったようで、例えばということで「Ｐ製品に空気清浄器をつけられないか」とおっしゃったのです。

トップからの話に対して、「こういうことですね」と確認すれば良いことですが、例えばなしをそのまま指示として受け止めてしまう・・・・・・・・怖いですね。

上司に対して聞き返せないような職場ではよくあることではないでしょうか？

★講演「ギスギスした職場を変える！　１人でも始められる職場活性化」の案内

http://www.bbook.jp/seminar/business_skill/seminar_090716.html