今日、風土改革の支援をさせていただいてから8年目になる客様のところで役員の方と話をしていた時です。

「あっ　この会社はもともと、人に対する関心が強い会社だった」

なぜ、そう感じたのか、文字には表せません。

8年前もそう感じました。

社内報にも社員の写真がたくさん掲載されています。

会社の社是にも“社員の働きがい”を追及する思いが感じます。

仕事には厳しい会社です。

こういう会社だから風土改革に取り組み続けるんだと思います。

私も共感できるから長くお付き合いさせていただけるんだと思います。

♪♪　ブラブラ社員からのお知らせ　♪♪

★講演のご案内

http://www.bbook.jp/seminar/business_skill/seminar_090716.html

★本の紹介

一人からでもできる「ギスギスした職場を変える手法」を書きました。

タイトル名：『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』

著者：手塚利男

出版社：Ｎａｎａブックス

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4901491873/