執筆・取材実績
株式会社キャリアクリエイツ様からの執筆依頼
2018年7月以降 下記の執筆のご依頼をいただきました。
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote 2018年8月号」「情報に鈍感な部下」に対するリーダーシップのあり方
2019年5月
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote 2019年6月号」に「AIに反発するシニア社員」に対するリーダーシップのあり方
2020年3月
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote」ケーススタディNo.1316「不正を見逃す上司」
（2020年5月号）添付のケース執筆
2020年3月
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote」のプラスワンのコーナーで「ライン組織との良好な関係が成否を握る」というテーマで執筆
2020年9月
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote」no1330「プロジェクトとライン」のケースを執筆させていただきました。
2020年10月
「LDnoteLDnoteLDnoteLDnoteLDnote 2020年12月号」に「プロジェクトとライン」に対するリーダーシップのあり方について執筆
