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組織力強化、組織風土改革、マネジメント変革、ギスギスした職場、人と人との関係、コミュニケーション、オフサイトミーティング

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活動案内

講演実績

日東精工株式会社 様 管理・監督者向け講演

テーマ:管理監督者のための活気ある組織(チーム)のつくり方

~風土改革「7つのフレームワーク」~

1.経営方針や戦略の実行は風土が影響する

2.管理監督者の悩みは風土に影響される

3.風土を変える経営側の覚悟

4.風土を変える力は生き方から

5.目指す風土

6.改革の「7つのフレームワーク」

7.経営方針「5本の矢」の意味を腹に落とす

8.立場の弱い人の改革の後押しとなる「経営方針」

9.風土を変える具体的な活動例

10.「話し合いの場」から生まれるもの

11.場の作り方

 

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